Con este decálogo se pretende guiar y orientar la actuación de los profesionales que trabajan en este medio de comunicación creado exclusivamente para redes sociales. Se tendrá en cuenta no solo a los trabajadores sino también a la audiencia y el entorno social.

1. Para comunicar en redes sociales es imprescindible la veracidad y responsabilidad de lo que se cuenta. Tener un respeto y seriedad con la información que se tiene. La búsqueda de la verdad es un pilar fundamental en nuestro medio de comunicación, como tal se tratará con la responsabilidad que se merece.
2. Todos tenemos igualdad de condiciones. Somos personas y así es como se tratará a todos. Independientemente de quién seas, la perspectiva de género siempre estará presente. Todos somos personas.
   1. No se permitirán comentarios ofensivos o que denigren la figura de la mujer ni del colectivo LGTBIQ+. No se permitirá el uso del lenguaje sexista, por tanto se creará una guía de lenguaje inclusivo.
   2. No habrá trato especial para nadie fuera de los límites normales en el ámbito de trabajo. Igualdad de oportunidades y de trato hacia todas las personas.
   3. Equidad de género y no discriminación hacia todas las partes. 
   4. No permitir en redes sociales este tipo de comportamientos inadmisibles de desigualdad. Siempre se luchará y así se hará ver en toda la información y noticias que se realicen.
3. El periodista o trabajador sabrá separar siempre su opinión de la información. Este es uno de los principios más importantes y destacables y en este medio se hará de la misma manera. Cuando sea un artículo de opinión se marcará como tal. Separándolo para que se diferencia con las noticias. Al igual que la forma en la que se escribirá. Siempre de una manera formal pero cercana a nuestro público objetivo, que en este caso es joven. Si el artículo de opinión o noticia requiere de otro tono también se aceptará, pero siempre se tendrá en cuenta el contexto general de la noticia.
4. El periodismo no tiene porque ser efímero. Lo que digas hoy podrá tener repercusión mañana. Se apostará por la información de última hora y por aquella atemporal. Historias que tal vez no hayan sucedido en un presente inmediato, pero que cuando pasó no tuvo la repercusión que merecía o no fue noticia. Las noticias atípicas, atemporales y menos conocidas también merecen su hueco en un medio de comunicación.
5. Derechos laborales para todos los trabajadores del medio de comunicación. Respetando la ley. Respetando al oficio y a los periodistas.
6. Desde el principio se notificará que no será permitido ningún comentario o discurso de odio. Cada cierto tiempo se irá recordando. Habrá moderadores que tendrán permiso para bloquear o denunciar comentarios o perfiles, a parte de trabajadores del medio. Se trabajará desde la transparencia y la educación, por tanto cualquier tema que se vea que hay muchos comentarios se pondrá de manera más general para que todos los usuarios lo lean. 
   1. Desde el principio se fomentará todo esto. Si se observa alguna conducta inadecuada se hablará con los perfiles responsables dejándoles saber que este tipo de comentarios y/o actitudes no están permitidos. 
   2. No se permitirá la falta de respeto entre usuarios ni la incitación al odio.
   3. Se impulsará a que haya un debate sano y respetuoso entre los perfiles de los usuarios. 
   4. Si en algún momento hay que llegar al bloqueo de ciertos perfiles o denuncias se realizará. 
7. Transparencia en todos los máximos niveles posibles (el tema de las fuentes por ejemplo es más complicado) pero en el resto de cosas se llevará esto como pilar fundamental del medio. La rendición de cuentas respecto al tema económico será otro apartado clave y se llevará de la misma manera. 
   1. Cuando alguna de las publicaciones sea publicidad se marcará como tal para que quede claro al público. 
   2. Una de las fuentes de financiación (como se comentó en la PEC1) será a través de suscripciones y posibles subvenciones (sobre todo al principio). Aquí más que nunca se mostrará todo y se reflejarán los máximos datos posibles. 
   3. Ante cualquier inconveniente se buscarán soluciones viables.
   4. Siempre se tendrá en cuenta la opinión del público que lee nuestro medio.
   5. Nunca se aceptará dinero si con ello hay que modificar o tergiversar la información.
8. Una de las personas responsables del medio será el encargado de supervisar y regular los principios éticos, pero será responsabilidad de todos cumplirlo y llevarlo a cabo de la manera más fiel posible. Para saber cómo van las cosas se realizarán reuniones cada cierto tiempo para tratar y evaluar el decálogo. Además, existirá un correo electrónico anónimo/buzón de sugerencias donde se podrá enviar aquellas cuestiones o situaciones más complicadas que no se pueda dar la cara, esto como último recurso. Ya que siempre se fomentará la comunicación entre todos los miembros y hablar las cosas cara a cara. 
9. Es un medio de comunicación para los jóvenes, por tanto el tema de la salud mental será primordial hablarlo con naturalidad y mostrar la realidad. No solo se hablará en el medio de esto, sino que además se tiene que dar ejemplo con los trabajadores. La salud mental requiere de cuidados como con la salud física, por eso que los profesionales que trabajen en el medio sepan cuidarla es fundamental. Normalmente en las empresas se realiza de manera anual una revisión médica (a nivel físico), aquí se incluirá también una parte de salud mental. Se dará ayuda si es solicitada además de información gratuita a los trabajadores para que tengan prevención y sepan detectar cualquier anomalía. 
   1. Saber separar el trabajo del ocio es imprescindible y muchas veces cuando se trabaja con redes sociales esa línea se difumina. Por eso, se procurará con el tiempo que cada empleado tenga su propio material tecnológico, separando el teléfono móvil, por ejemplo, del personal al profesional.
   2. Se contarán las cosas como son. Se hablará de la salud mental. Sin peros ni puntos. Saber la realidad que hay ayuda a poder enfrentarla y ayudar a todas las personas que pueden estar teniendo un problema de ello.
10. Se procurará hacerlo todo bien y de una manera legal. Puede parecer una tontería, pero en este mundo en el que parece que todo es una carrera de corto alcance el que llegue primero gana, pero no se ve que es lo que ha dejado o pisado por el camino. Humildad, trabajo bien hecho y esfuerzo y dedicación en el trabajo que se realiza.